Publican artículo sobre empresa nacional que contribuye con la mejora de su capital humano
Hilandería de la empresa Manufacturas de Pilar S.A. Foto extraída del portal www.pilar.com.py
Investigadores de CADEP han colaborado con la elaboración de una investigación sobre una empresa paraguaya cuyas iniciativas incidieron en la mejora del capital humano en su zona de influencia. El artículo será publicado próximamente en un libro de la Corporación de Estudios para Latinoamérica (CIEPLAN) de Chile, que recoge experiencias en formación de capital humano en América Latina.
Lucas Arce y Belén Servín son los responsables del artículo Paraguay: Tejiendo Soluciones para la Formación del Capital Humano. El caso de Manufacturas Pilar, cuya síntesis ejecutiva menciona que la empresa observada “ha buscado combinar la mejora del capital humano local, con sus necesidades de productividad y competitividad internacional”.
Para lograr este objetivo, señalan, se aplicaron iniciativas en las zonas urbanas y rurales del sur del país mediante la “catalización de los esfuerzos de organismos públicos y privados”. Estas iniciativas permitieron a su vez, que se desnudaran “ciertas falencias del accionar público que podrían ser resueltas con intervenciones de bajo costo, que hagan más eficiente y eficaz el uso de los recursos actualmente asignados a la capacitación…”.
Este esfuerzo privado se entiende en el contexto paraguayo donde, “la mano de obra posee un escaso nivel de desarrollo de sus habilidades productivas, lo que crea desequilibrios en la oferta y demanda laboral. La mejora del capital humano en el país resulta esencial para resolver la paradoja donde, a pesar del fuerte nivel de desempleo, los empleadores no encuentran mano de obra apropiada”.
Paraguay: Tejiendo Soluciones para la Formación del Capital Humano (…)
La publicación que contendrá este artículo será lanzada en el marco de las actividades del proyecto Desarrollo, Cohesión Social y Democracia: Diálogos para una Nueva Agenda Latinoamericana de CIEPLAN.
Desarrollo, Cohesión Social y Democracia…es una iniciativa dirigida a crear espacios de diálogo entre la sociedad civil, con la participación de dirigentes sociales y gremiales, académicos, policy-makers, empresarios y otros líderes de opinión con el fin de consensuar una agenda latinoamericana de desarrollo con cohesión social para una mejor democracia.
Para descargar el resumen ejecutivo del Artículo, haga click aquí.
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Publican artículo sobre empresa nacional que contribuye con la mejora de su capital humano
Hilandería de la empresa Manufacturas de Pilar S.A. Foto extraída del portal www.pilar.com.py
Investigadores de CADEP han colaborado con la elaboración de una investigación sobre una empresa paraguaya cuyas iniciativas incidieron en la mejora del capital humano en su zona de influencia. El artículo será publicado próximamente en un libro de la Corporación de Estudios para Latinoamérica (CIEPLAN) de Chile, que recoge experiencias en formación de capital humano en América Latina.
Lucas Arce y Belén Servín son los responsables del artículo Paraguay: Tejiendo Soluciones para la Formación del Capital Humano. El caso de Manufacturas Pilar, cuya síntesis ejecutiva menciona que la empresa observada “ha buscado combinar la mejora del capital humano local, con sus necesidades de productividad y competitividad internacional”.
Para lograr este objetivo, señalan, se aplicaron iniciativas en las zonas urbanas y rurales del sur del país mediante la “catalización de los esfuerzos de organismos públicos y privados”. Estas iniciativas permitieron a su vez, que se desnudaran “ciertas falencias del accionar público que podrían ser resueltas con intervenciones de bajo costo, que hagan más eficiente y eficaz el uso de los recursos actualmente asignados a la capacitación…”.
Este esfuerzo privado se entiende en el contexto paraguayo donde, “la mano de obra posee un escaso nivel de desarrollo de sus habilidades productivas, lo que crea desequilibrios en la oferta y demanda laboral. La mejora del capital humano en el país resulta esencial para resolver la paradoja donde, a pesar del fuerte nivel de desempleo, los empleadores no encuentran mano de obra apropiada”.
Paraguay: Tejiendo Soluciones para la Formación del Capital Humano (…)
La publicación que contendrá este artículo será lanzada en el marco de las actividades del proyecto Desarrollo, Cohesión Social y Democracia: Diálogos para una Nueva Agenda Latinoamericana de CIEPLAN.
Desarrollo, Cohesión Social y Democracia…es una iniciativa dirigida a crear espacios de diálogo entre la sociedad civil, con la participación de dirigentes sociales y gremiales, académicos, policy-makers, empresarios y otros líderes de opinión con el fin de consensuar una agenda latinoamericana de desarrollo con cohesión social para una mejor democracia.
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