Empleo en Paraguay

Nuevas Formas de Empleo en Paraguay

En el marco del proyecto «Sindicalismo en Debate» promovido por la Fundación Friedrich Ebert (FES) y el Centro Interdisciplinario de Investigación Social (CIIS), Fernando Ovando, investigador del Cadep, llevó a cabo el presente documento que se orienta a mostrar muestra los principales cambios que ha experimentado el mercado laboral en Paraguay durante las últimas dos décadas y los principales desafíos en el ámbito sindical.

En el mismo, se destaca el hecho de que en el contexto del COVID-19 quedó en evidencia la vulnerabilidad a la que queda expuesta la clase trabajadora, con altos niveles de informalidad laboral y escasa organización colectiva. También que el auge de las nuevas formas de empleo, la precarización laboral y la baja tasa de sindicalización requieren ampliar la discusión dentro de las agendas de las organizaciones sindicales.

Además del presente trabajo, forman parte de esta serie: “Las Organizaciones Sindicales en Paraguay” de Ignacio González Bozzolasco, “Sindicalismo Paraguayo y Participación de Mujeres” de Raquel Rojas Scheffer y Paola Ferraro, y “La relación Estado-sindicatos del sector público en Paraguay” de Charles Quevedo.

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