Empleo Femenino

El proyecto busca analizar, en primer lugar, el mercado laboral paraguayo desde los años 90 centrado en los cambios en la participación laboral femenina y en los resultados del mercado laboral tales como empleo, desempleo, sector de empleo, la informalidad laboral, ingresos laborales y brechas salariales de género. Y en segundo lugar, las tendencias en los resultados laborales en Paraguay desde la perspectiva comparativa dentro de la región de América Latina, incluyendo un análisis cualitativo de las condiciones de trabajo de la mujer y las barreras existentes.

Este trabajo lleva a cabo el CADEP en forma conjunta con el Centro de Estudios Distributivos, Laborales y Sociales (CEDLAS) de la Universidad Nacional de la Plata. Cuenta con el apoyo de la Iniciativa Think Tank en el marco de los Fondos de Oportunidad.