Diplomado de Gerenciamiento del Sector Público

Programa completo (Descargar) 

El Centro de Análisis y Difusión de la Economía Paraguaya – (CADEP) con amplia experiencia en análisis, diseño e implementación de reformas en el sector estatal ofrece este programa de corta duración exclusivamente para funcionarios que buscan actualizar sus conocimientos sobre temas de la gestión pública.

Este programa recoge la nueva visión para cambiar las estructuras de la administración pública tradicionales por entidades flexibles y eficientes capaces de impulsar la modernización del Estado y orientado la gestión pública a resultados. Este programa pretende:

  1. Proporcionar las herramientas prácticas, para mejorar la eficacia del gobierno con los nuevos conceptos de la gestión pública; y
  2. Expandir y profundizar las habilidades sobre gerenciamiento estatal.

Título

Diplomado en Gerenciamiento del Sector Público del CADEP según  resolución No. 464/2019 del Ministerio de Educación y Ciencia – MEC

Director Académico

PhD. Dionisio Borda

Características

  1.  Se impartirá 110 horas cátedras.
  2.  Los docentes son profesionales con título de post grado en el exterior con experiencia y trayectoria en gestión pública y docencia.
  3.  Rigurosidad académica, con criterio interdisciplinario y enfoque eminentemente práctico.
  4.  Las clases serán en modalidad presencial los días martes y jueves de 17:00 a 19:00 horas.
Contenido de los Cursos

El plan de estudio comprende 5 módulos. En cada módulo será necesaria la entrega de un trabajo práctico.

a) Gestión Pública

Este módulo introduce al alumno en el uso de una serie de técnicas que pueden ser utilizadas en la gestión e implementación de políticas y programas públicos. Además, cubre áreas como conceptos y modelos de administración pública, análisis estratégico, medición de desempeño, gestión, estructura organizacional, redes, gestión de operaciones y procesos, y cambios organizacionales.

b) Administración de Recursos Humanos

El módulo examina tanto los fundamentos teóricos de la gestión de recursos humanos, su evolución y las últimas tendencias, como los desafíos prácticos que involucran el contexto de la función pública. Discute temas como: sistemas de socialización; sistemas de reclutamiento y selección de personal; descripción de cargo; desarrollo de personal y capacitación; sistemas de evaluación e incentivos; carrera del servicio civil, liderazgo y motivación; conflicto de grupo y culturas organizacionales.

c) Presupuesto Público

El módulo explora los diferentes aspectos relacionados con el proceso de recaudación y gastos, tanto del gobierno nacional, departamental y municipal. Provee al alumno las herramientas principales para evaluar la buena asignación y la eficiencia de la estructura y transacción de las finanzas públicas. El curso tiene un enfoque eminentemente práctico para interpretar el Presupuesto General de la Nación, dando enfásis al presupuesto por resultados y las asignaciones financieras.

d) Contrataciones públicas

Este módulo pretende familiarizar al profesional con la ley 2051 de contrataciones públicas, sus decretos y el manejo del portal de la Dirección Nacional de Contrataciones Públicas. Asimismo, el curso tendrá una orientación práctica para transmitir habilidades para el manejo del sistema de compras públicas y explorar las distintas modalidades de las licitaciones públicas y sus exigencias.

e) Monitoreo y Evaluación de Programas y Proyectos

Este módulo prepara a los alumnos a monitorear y evaluar proyectos de inversión y programas sociales, del sector público, con énfasis en financiamiento de cooperaciones extranjeras. En este curso se aprenderá a utilizar las herramientas más comunes, especialmente aquellas utilizadas por los organismos internacionales.

Requisitos

  1.  Completar solicitud de inscripción.
  2.  Fotocopia de Cédula de identidad.

Consultas

De Lunes a viernes de 8:00 a 12:00 y de 14:00 a 17:00

Teléfonos: (021) 494-140/496-813/452-520

E-mail: maestria@cadep.org.py

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