Página 107 - El Sistema de Pensiones de Paraguay

Versión de HTML Básico

107
Debilidades que exhibe y perspectivas de la reforma
el objetivo de reducir costos para el trabajo formal y ofrecer incentivos
para que trabajadores y empresas participen en los sistemas de previ-
sión social.
Fiscalización, información y educación. El papel del Estado debe forta-
lecerse en la fiscalización y regulación adecuada del mercado de traba-
jo y la entrega de información continua y pertinente a los ciudadanos
acerca de los resultados de sus contribuciones al sistema jubilatorio, así
como de los futuros beneficios que se derivan de ellas.
Estos instrumentos pueden aplicarse dentro del nuevo sistema. El nuevo
sistema tiene que ser diseñado de manera que incluya principios sólidos
tales como: que sea sostenible financiera y actuarialmente en el largo pla-
zo; que el sistema obligatorio resalte la idea de la responsabilidad compar-
tida de contribuyentes, jubilados y pensionados, empleadores, el Estado y
las futuras generaciones, en mantener la viabilidad del sistema en el
largo plazo; que sea equitativo; que aumente el acceso; que permita elegir
opciones libremente; que otorgue incentivos adecuados para participar y
que combata la pobreza sobre una rígida disciplina fiscal (Gill et al, 2004;
Rodrik, 2003). Aumentar la cobertura implica la construcción de un nuevo
sistema con estas características, en el que se realice una ingeniería de las
diferentes partes o pilares del sistema.